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お客さまに喜んで頂く仕事をする社員を育てることが、会社が儲かる仕組みです。


「人の成長」が「企業の成長」です。

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人と会社の成長に願を込めて、「人を育てる研修」や「就業規則の作成」および「顧問先企業のきめ細やかな指導」に取り組んでいます。


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